مدیرعامل جدید اینتل حقوق پایه یک میلیون دلاری دریافت خواهد کرد

شرکت تولید تراشه آمریکایی اینتل اعلام کرد که مدیرعامل جدید خود، لیپ-بو تان، حقوق پایه یک میلیون دلار دریافت خواهد کرد.

به گزارش تکراتو و به نقل از reuters، مدیرعامل همچنین واجد شرایط دریافت پاداش نقدی سالانه تا سقف 2 میلیون دلار خواهد بود. این خبر در گزارشی که روز جمعه منتشر شد، اعلام گردید.

شرکت اینتل روز چهارشنبه تان را به عنوان مدیرعامل جدید خود معرفی کرد و از او خواسته شده تا انتقال دشوار این شرکت به یک تولیدکننده موفق تراشه و همچنین یک شرکت طراحی تراشه را رهبری کند. او از 18 مارس به طور رسمی کار خود را آغاز خواهد کرد.

قرارداد کاری تان شامل هدف‌گذاری عملکرد سه‌ساله است که به او این امکان را می‌دهد تا دو سوم جوایز سهام خود را حفظ کند، اگر “تغییر در کنترل” یا تحولی بزرگ در مالکیت شرکت در 18 ماه اول حضورش در اینتل رخ دهد.

به دلیل تجربه عمیق او در صنعت تراشه و همچنین به عنوان یک سرمایه‌گذار قدیمی در فناوری، تان از دسامبر گذشته به عنوان یکی از گزینه‌های احتمالی برای این سمت در نظر گرفته می‌شد، زمانی که اینتل مدیرعامل پیشین خود، پت گلزینگر را برکنار کرد.

قرارداد کاری گلزینگر شامل بند “تغییر در کنترل” نبود. حقوق پایه او 1.25 میلیون دلار بود و او واجد شرایط دریافت پاداش‌های نقدی سالانه تا 275 درصد از حقوق پایه‌اش بود، طبق گزارش‌های تنظیم‌شده. او همچنین تا سقف 12 میلیون دلار به عنوان پاداش قبل از ترک شرکت دریافت کرده بود.

در تفاوت دیگری در متن قرارداد، تان ملزم است “زمانی که برای انجام وظایف و مسئولیت‌های خود به عنوان مدیرعامل لازم باشد” را صرف کند، در حالی که از گلزینگر خواسته شده بود “تمامی تلاش‌های تجاری و زمان خود را به اینتل اختصاص دهد.”

در حال حاضر، تان همچنان به طور فعال با استارتاپ‌ها درگیر است و از طریق شرکت سرمایه‌گذاری خود، Walden International، در آن‌ها سرمایه‌گذاری می‌کند.