توسعه‌دهندگان اخرا‌جی راکستار گیمز به شرایط کاری و اتفاقات اخیر واکنش داشتند

در شهر «ادینبرو» تجمع اعتراضی علیه شرایط کاری و اخراج‌های اخیر کارکنان سابق استودیوی مطرح Rockstar Games برگزار شد. این تجمع در مقابل دفتر مرکزی Rockstar North شروع شد و معترضان پس از مدتی به سمت پارلمان اسکاتلند حرکت کردند. خبرنگاران حاضر در محل موفق شدند برای اولین بار پس از این اخراج‌ها با چند نفر از کارکنان گفت‌وگو کنند.

ماجرا چنین گذشت که در پایان ماه اکتبر، بیش از سی نفر از کارکنان شعبات ادینبرو، داندی، لینکلن و تورنتوی راکستار گیمز اخراج شدند. اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا اعلام کرد این اقدام با هدف جلوگیری از تلاش برای تشکیل اتحادیه صورت گرفته است. با وجود این، شرکت راکستار و شرکت مادر آن یا Take-Two هرگونه تلاش برای مقابله با اتحادیه را رد کردند و علت اخراج‌ها را افشای اطلاعات محرمانه از طریق یک چت دیسکورد عنوان کردند.

طی دومین تجمع اعتراضی ادینبرو، کارکنان سابق اعلام کردند این اخراج‌ها نشانه‌ای از مشکلات عمیق‌تر و فشارهای روزافزون پروژه بازی GTA 6 است. معترضان پلاکاردهایی با مضمون‌هایی مانند “Grand Theft Wages” و “Unions ain’t busted” با طراحی مشابه بازی GTA، به دست داشتند.

یکی از توسعه‌دهندگان اخراج شده خطاب به جمعیت گفت که باید تاثیر انسانی موفقیت شرکت را درک کرد. او اظهار داشت که Rockstar Games اکنون به یک شرکت بین‌المللی بزرگ تبدیل شده که میلیاردها دلار برای سهام‌داران خارجی خود آورده و منفعت مالی دارد، در حالی که صنعت بازی درگیر بهره‌کشی، قوانین ناعادلانه و شرایط کاری دشوار است. او افزود این شرکت از صدها میلیون پوند معافیت مالیاتی دولتی هم سود برده است.

وی تاکید کرد بازی جی‌‌تی‌ای ۶ قطعا میلیاردها دلار درآمد خواهد داشت و سهام‌داران ثروتمندتر خواهند شد، اما «هزینه انسانی» این موفقیت باید دیده شود:

افرادی که خسته شدند، کسانی که شغل خود را از دست دادند و زندگی‌های نابسامان، همه بخشی از این ماجرا هستند.

او همچنین تاکید کرد این مشکل محدود به یک شرکت نیست و نیازمند حمایت قانونی بیشتری از حقوق کارکنان است. یکی دیگر از کارکنان سابق که خود را جک معرفی کرد، گفت پس از چهار سال کار در بخش کنترل کیفیت یا “Quality Control” در راکستار نهایتا اخراج شده است؛ او به اتحادیه پیوست چرا که پس از سال‌ها احساس کم‌ارزشی و عدم حمایت برای این اتفاق، تریبونی یافته بود:

هیچ‌کس نباید هنگام تلاش برای تشکیل اتحادیه در محیط کار خود احساس تهدید داشته باشد.

جک ادامه داد که تاثیر این اخراج‌ها بر همه افراد آسیب‌دیده شدید بوده است. بسیاری از افراد روی امنیت شغلی و درآمد خود برای برنامه‌ریزی زندگی و حمایت از خانواده حساب باز کرده بودند. او به یک نمونه اشاره کرد که یکی از همکارانش فقط نه روز پس از تولد فرزند دومش در «مرخصی تازه والدی» اخراج شد:

این همان هزینه انسانی تصمیمات بدون تدبیر است که در هیچ جدول مالی به چشم نمی‌آید.

در این تجمع، یکی از اعضای پارلمان اسکاتلند و نماینده‌ای از دولت محلی هم با حمایت از خواسته‌های کارگران و اتحادیه سخنرانی کردند. اتحادیه IWGB خبر داد بیش از دویست نفر از کارکنان Rockstar Games نامه‌ای به مدیریت ارشد شرکت ارسال کردند و خواستار بازگشت همکاران اخراج‌شده شدند.